学びを続けるコツ
回数制コースと月謝制、続けやすいのはどっち? 講座の長さの選び方
全何回と決まった回数制のコースと、月ごとに続ける継続型(月謝制)の講座。料金の考え方、上達の仕方、休んだときの扱いなど、違いを比べながら、自分に合う講座の長さを選ぶポイントをまとめました。
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大人が少人数で学ぶための、講座の選び方・続け方のヒント。
学びを続けるコツ
全何回と決まった回数制のコースと、月ごとに続ける継続型(月謝制)の講座。料金の考え方、上達の仕方、休んだときの扱いなど、違いを比べながら、自分に合う講座の長さを選ぶポイントをまとめました。
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分野別ガイド
会議や発表で緊張してしまう人に向けて、緊張とうまく付き合う考え方と、準備・話の組み立て方・声と姿勢・練習の仕方を紹介します。ひとりでできる練習と、少人数の講座で練習する良さもまとめました。
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教えたい人へ
少人数講座の定員は、多ければよいわけではありません。講師の目が届く人数、練習と講評の時間、会場や画面の広さ、1回の受講料の合計のバランスから考える方法を、分野ごとの目安とあわせて紹介します。
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教えたい人へ
少人数講座の価値は、一人ひとりにフィードバックが返ってくることです。全員に講評を返すための時間配分、良い点と次に試すことの伝え方、受講者どうしで学び合う講評の進め方を紹介します。
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教えたい人へ
はじめて講座を開くなら、1回で完結する単発講座から。90分の少人数ワークショップを例に、テーマの絞り方、時間配分、導入・説明・練習・講評の進め方、準備物のチェックリストをまとめました。
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教えたい人へ
少人数講座の料金は、受講者1人あたりの料金と、1回の講座の受講料の合計の両方から考えると決めやすくなります。かかる費用の洗い出し、人数ごとの試算、料金の単位の選び方、見直しのタイミングをまとめました。
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教えたい人へ
月に数回のペースで続ける継続型の講座は、受講者にとっては習慣に、講師にとっては見通しの立つ講座になります。毎月の流れのつくり方、続けてもらうための工夫、月額料金の考え方、休会や退会の決め方を紹介します。
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教えたい人へ
単発講座で手応えをつかんだら、回数制のコースへ。ゴールの決め方、回ごとのテーマの並べ方、宿題と振り返り、欠席した人のフォローまで、全4回・全6回の少人数講座を例にカリキュラムの作り方を紹介します。
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教えたい人へ
マンツーマンの個別レッスンと、数名で学ぶ少人数講座。教える側から見ると、1回の講座の受講料の合計、準備の手間、受講者との関わり方が大きく変わります。それぞれの良さと向き不向きを整理しました。
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教えたい人へ
オンラインの少人数講座は、会場費がかからず、住んでいる場所に関係なく受講者が集まれるのが良さです。必要な機材、画面共有と進行のコツ、全員が話せる場のつくり方、トラブルへの備えをまとめました。
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教えたい人へ
「人に教えられるほどのものはない」と思っていても、仕事で積み重ねた経験や長く続けてきた趣味は、少人数講座のテーマになります。教えられることの棚卸し、対象者の決め方、テーマを絞る方法を紹介します。
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教えたい人へ
講座の中身がよくても、紹介文で伝わらなければ申し込まれません。講座タイトルの付け方、対象者とゴールの書き方、当日の流れ、料金と持ち物、書いてはいけない表現まで、少人数講座の紹介文の書き方をまとめました。
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